Vi bruger cookies!

jv.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.jv.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere

Pas på arbejdsmiljøet i Varde Kommune


Pas på arbejdsmiljøet i Varde Kommune

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Debat Varde. 

Læserbrev: Det er med bekymring og bange anelser, at jeg læser artiklerne i JydskeVestkysten den 6. maj omkring besparelserne på ældreområdet i Varde Kommune.

Konsulentfirmaet Implement skulle finde effektiviseringer på ældreområdet  -  men hvad fandt konsulentfirmaet ud af? Jo, i Varde Kommune arbejder man allerede effektiv og smartere, takket være en god ledelse og dygtige faglige kompetente medarbejdere. Men alligevel skal der spares!

Thyge Nielsen erkender, at det vil skabe serviceforringelser, og det, ved vi jo, betyder færre varme hænder. I FOA får vi allerede nu beretninger om, at nogle medarbejdere, for at nå deres arbejdsopgaver, føler sig nødsaget til enten at møde tidligere ind på arbejde eller læse op hjemmefra for at sætte sig ind i dagens opgaver, og de ændringer, der er sket hos hver enkelt borger, og det sker uden registrering af den ekstra forbrugte tid. Ved færre varme hænder så frygter vi i FOA, at endnu flere medarbejdere føler sig pressede.

Medlemmerne fortæller om stressymptomer allerede nu, og det vil øges, og det give øget sygefravær, og derved øget pres på kommunens økonomi, for borgerne skal jo fortsat op, vaskes, have mad og drikke, toiletbesøg, have hvile, der skal gøres rent, vaskes tøj, laves mad, ryddes op, tale med læger, sygeplejersker, terapeuter, pårørende, hverdagsrehabilitere og ikke mindst, dokumentere. Det øgede arbejdspres vil medføre et dårligere arbejdsmiljø for de ansatte, og de ældre borgere vil føle mindre tryghed i dagligdagen, når der bliver endnu mindre tid hos den enkelte. Så kære V og DF, hvilke af disse arbejdsopgaver skal medarbejderne fremadrettet ikke varetage hos de ældre borgere?

SVAR

Vi ønsker at passe på arbejdsmiljøet i Varde Kommune.

Vi er selvfølgelig rigtig glade for, at Implement har kunnet konstatere, at vi arbejder rigtig effektiv inden for ældreområdet i Varde Kommune - men alligevel lidt ærgerlige over, at de ikke har kunnet finde et større effektiviseringspotentiale til os. Et stort flertal i byrådet har nemlig i budgettet for 2017 pålagt os i Social- og Sundhedsudvalget at finde en besparelse på 5.6 mio. kr. Vi erkender derfor, at hvis vi skal nå helt i mål, så kan det blive nødvendigt at se på serviceniveauet for at "få enderne til at nå sammen"

Arne Højvang fra FOA er i sit læserbrev bekymret for, at det vil resultere i et øget arbejdspres og dermed skabe et dårligere arbejdsmiljø for de ansatte. Det skulle helst ikke være tilfældet. Netop effektiviseringer og justeringer af serviceniveauet er jo tiltag, der skal være med til at undgå, at medarbejderne skal løbe hurtigere. Vi har i udvalget lagt meget vægt på at få beskrevet konsekvenserne af de beslutninger, vi tager - så vi kan se både borgerne og medarbejderne i øjnene bagefter.

Derfor kan jeg naturligvis ikke sidde påstanden om øget arbejdspres og dårligere arbejdsmiljø overhørig. Jeg vil derfor straks bede forvaltningen om at tage kontakt til FOA for at få dokumenteret de påstande, som Arne Højvang fremfører.

Thyge Nielsen, (V) formand for Social- og Sundhedsudvalget