Til ansatte ved Haderslev Kommune


Til ansatte ved Haderslev Kommune

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Debat Haderslev. 

Det er ingen tvivl om, at enkelte ansatte er blevet snydt af kommunen i forbindelse med jubilæer. I Vojens Kommune havde vi vores egne regler på nogen områder i personalepolitikken. Bl.a. vedr. beregning af jubilæer. Her talte vi i Vojens samtlige fulde ansættelsesmåneder med og samtlige ansættelsesperioder med - selv om man havde været borte fra Vojens Kommune. Disse rettigheder har de ansatte fra Vojens naturligvis krav på - almen viden for en HR-medarbejder - at medtage i Haderslev Kommune i forbindelse med kommunalreformen, ligesom ved f.eks. en virksomhedsoverdragelse. Man siger, at personalehåndbogen fra Vojens Kommune ikke eksisterer mere. Det er forhåbentlig ikke rigtigt, da den er juridisk gældende for samtlige ansatte fra Vojens Kommune, der endnu er ansat i Haderslev Kommune - indtil de ophører i deres ansættelsesforhold. Vojens og Haderslev Kommune havde en meget forskellig personalepolitik, fordi personalepolitikken i Vojens var betydeligt mere empatisk, og tog udgangspunkt i den enkelte ansatte, hvor Haderslev tog udgangspunkt i firkantet jura og intet andet. Jeg har alene kendskab til 3 tidligere ansatte, som er blevet snydt/forsøgt snydt vedr. beregning af jubilæumsgratiale. Føler nogen sig snydt, så kontakte HR-afdelingen i kommunen eller undertegnede.

Til ansatte ved Haderslev Kommune

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce