Vi bruger cookies!

jv.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.jv.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere

Sealing System mangler otte nye medarbejdere

Vækst og større projekter gør, at Stealing System står og mangler medarbejdere. Fremgangen glæder naturligvis medindehaver Kjeld Østergaard Jensen. Foto: Chresten Bergh

Sealing System mangler otte nye medarbejdere

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Virksomheden, som netop er rykket fra Skovlund til Grindsted, skal bruge flere medarbejdere. Øget salg og større projekter betyder, at der er behov for flere hænder.

Grindsted: Øget salg samt nye og større projekter kan mærkes hos en af Grindsteds nytilflyttede virksomheder, Sealing System.

Virksomheden, som netop har indviet nybyggede lokaler på Hedemarken 1 i den østlige ende af Grindsted, er på udkig efter en god portion nye medarbejdere. 

- Vi er pt. 62 medarbejdere, og vi står og skal bruge yderligere otte, siger Kjeld Østergaard Jensen, som er medejer af Sealing System.

Sealing System har udvidet - ny tilbygning er nu klar til brug
Hvis en virksomhed henvender sig til Billund Kommune, har vi vinduet ud til alle de andre kommuner i Trekantområdet. Så hvis man spørger os, spørger man faktisk hele landsdelen.
Inger Bønding, arbejdsmarkedschef, Billund Kommune

Bruger egne kanaler

Kjeld Østergaard Jensen slår fast, at det alene skyldes øget salg og vækst, når der nu mangler medarbejdere. Der er altså ikke tale om, at otte medarbejdere på grund af flytningen er stoppet og derfor skal erstattes af nogle andre. Virksomheden har aldrig været større end de nuværende 62 ansatte, og med otte nye kolleger vil der blive 70 medarbejdere - hvilket selvsagt også vil være virksomhedsrekord.

Det er blandt andet montører og en teknisk assistent, som Sealing System nu er på jagt efter.

- Det er stillinger, som er slået op via vores egne kanaler. Derudover kan det være, vi bruger sociale medier som Facebook eller LinkedIn, siger Kjeld Østergaard Jensen.

Kan få hjælp hos kommunen

Hvis de nye medarbejdere ikke står klar af sig selv, er Billund Kommune klar med en hjælpende hånd. Kommunens jobcenter har et samarbejde med jobcentrene i nabokommunerne, og de har god erfaring med at matche virksomheder med nye medarbejdere.

- Hvis en virksomhed henvender sig til Billund Kommune, har vi vinduet ud til alle de andre kommuner i Trekantområdet. Så hvis man spørger os, spørger man faktisk hele landsdelen, siger Inger Bønding, der er arbejdsmarkedschef i Billund Kommune.

Når en virksomhed henvender sig, sætter Jobcentret gang i proces for at finde de rigtige medarbejdere.

- Vi er meget aktive i forhold til at komme ud til vores virksomheder og afdække, hvilke kompetencer de har brug for. Bagefter kan vi så se, om vi har nogle af de kompetencer, som vi kan tilbyde, siger Inger Bønding.