Vi bruger cookies!

jv.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.jv.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Konsulentfirma skal hjælpe i jagten ny direktør


Konsulentfirma skal hjælpe i jagten ny direktør

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Tønder Kommune har valgt at hyre konsulentfirmaet Mercuri Urval i jagten på en ny direktør for området Social, Arbejdsmarked og Sundhed. Direktøren skal erstatte Lone Vesterman Rasmussen.

Tønder: Tønder Kommune allierer sig med det store konsulentfirma Mercuri Urval i jagten på en ny direktør for området Social, Arbejdsmarked og Sundhed. Brugen af et konsulentfirma er helt normal i den slags ansættelser, fortæller borgmester Henrik Frandsen (V).

- Det er en direktørstilling. Man skal ud i Danmark og finde de rigtige, og sådan nogle konsulentfirmaer har nogle kontakter, og de tager også nogle gange telefonen og ringer ud til en og spøger vedkommende om vedkommende kunne være interesseret i at arbejde i Tønder - altså headhunting som det hedder. Det er det, som gør, at der bruger vi altså sådan nogle konsulentfirmaer, fortæller Henrik Frandsen.

Kommunen regner med, at det samlet vil koste cirka 150.000 kroner at ansætte en ny direktør. I det beløb ligger udgiften til Mercuri Urval, annoncering, kørsel og udgifter til samtaler, der skal holdes ude af huset. Kommunen havde indhentet tilbud fra tre konsulentfirmaer.

Henrik Frandsen er sikker på, at det er værd at bruge cirka 150.000 kroner på ansættelsesprocessen.

- Det er det, fordi det er en ledende stilling på allerhøjeste niveau, og der er det altså vigtigt, at vi i Tønder Kommune får den allermest kvalificerede til lige præcis den stilling. Der vil vi gerne bruge de penge, der skal til for sikre, at man har nogle kvalificerede ansøgere, siger han.

Ansættelsesudvalg
Tønder Kommune sammensætter også et ansættelsesudvalg, der skal hjælpe i processen. Det kommer til at bestå af borgmester Henrik Frandsen (V), Leif Høeg Jensen (V) og Mathias Knudsen (V) fra økonomiudvalget, kommunaldirektøren, en direktør yderligere, tre udvalgsformænd, en fagchef samt to medarbejderrepræsentanter.       

Ansættelse tager tid

Den nye direktør skal erstatte Lone Vesterman Rasmussen, der har fået et job i Skanderborg Kommune. Hun stopper ved udgangen af denne måned, og udgiften til at ansætte en ny direktør finansieres af den løn, man sparer, indtil en ny direktør er fundet.

Kommunen regner med at have genbesat stillingen enten 1. august eller 1. september.

- Det tager noget tid det her, fordi stillingen først skal opslås, og så skal der være nogle ansættelsessamtaler, og det er typisk ad flere omgange, når det er så højt placerede medarbejdere. Så når de får stillingen, så skal de have sagt op, der hvor de er. Det tager også lidt tid, siger Henrik Frandsen.

Ingen forbindelse til JobKlik...

Ledige jobs i Syddanmark