Vi bruger cookies!

jv.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.jv.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Botilbud får dårlige karakterer


Botilbud får dårlige karakterer

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Kastanjebo, der er et botilbud for voksne udviklingshæmmede, scorer lavt på flere parametre i den seneste tilsynsrapport. "Det overrasker," siger udvalgsformand.

Tønder: Efter både et uanmeldt og et anmeldt besøg på botilbuddet Kastanjebo i Tønder for udviklingshæmmede voksne i august, får stedet dårlige karakterer på flere områder i den seneste tilsynsrapport.

"Tilbuddet bør hurtigst muligt iværksætte en proces i forhold til magtanvendelse samt vold og overgreb", lyder det blandt andet som et af opmærksomhedspunkterne.

- Det overrasker os, for de seneste tilsynsrapporter har været udmærkede. Det overrasker os også, at en hændelse på tilbuddet kan give så dårlige bemærkninger i rapporten, forklarer socialudvalgsformand, Kim Printz Ringbæk (S).

Der gennemgås forskellige kriterier under et tilsyn, og under to af kriterierne, scorer Kastanjebo henholdsvis 1 (i meget lav grad opfyldt) og 2 (i lav grad opfyldt). Det er på områderne "Tilbuddet forebygger magtanvendelse" og "Tilbuddet forebygger vold og angreb".

Skalaen går fra 1 til 5, hvor 5 er et udtryk for, at kriteriet er opfyldt i meget høj grad.

Tilsynsrapporten
Det er Socialtilsyn Syd, der udfører tilsyn med blandt andet botilbud.Tilsynsrapporten er en vurdering af kvaliteten hos tilbuddet ud fra en kvalitetsmodel. Der er forskellige temaer, der bliver vurderet, og herunder er de opdelt i kriterier.

Der bliver brugt en skala fra 1 til 5, hvor 1 er i meget lav grad opfyldt, og 5 er i meget høj grad opfyldt.

Kastanjebo har fået følgende gennemsnitlige vurderinger på de forskellige temaer:

Målgruppe, metoder og resultater - 2,3Sundhed og trivsel - 2,4 Organisation og ledelse - 3,9Kompetencer - 3,5

Resultatet af tilsynet er en godkendelse, dog med flere opmærksomhedspunkter.

En enkelt hændelse

I rapporten lyder det blandt andet:

"Dér er lagt vægt på, at der er sket magtanvendelse på tilbuddet, som involverer en nyansat medarbejder, og leder vurderer, at der ikke er handlet efter hensigten eller i overensstemmelse med den konflikthåndtering, der bør være på tilbuddet."

Socialudvalgsformanden mener, at kritikken af tilbuddet er reel.

- Det var lidt af en øjenåbner for os, når vi tænker på tidligere rapporter. Det fortæller også bare, at man skal være vågen, når tilsynet dukker op, og det er ikke nok at læne sig tilbage, hvis man har haft gode rapporter ved tidligere tilsyn. Tilsynes har ikke vurderet forkert, og kritikken er reel nok. Det er vigtigt med opmærksomhed på området, og det er grunden til, at vi har haft områdelederen inde og fortælle om hændelsen og også bedt om en handlingsplan, siger Kim Printz Ringbæk og fortsætter:

- Handlingsplanen er sat igang, og vi har bedt om en opfølgning i december på de tiltag, der bliver gjort. Jeg har fuld tillid til de ansattes kompetencer. De skal blive bedre til at bruge de systemer i forhold til at indberette korrekt, og det er et spørgsmål om at få den viden omkring det ud til alle medarbejdere.

Ingen forbindelse til JobKlik...

Ledige jobs i Syddanmark