Vi bruger cookies!

jv.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.jv.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Det er ledelsens ansvar, at læger taler dansk


Det er ledelsens ansvar, at læger taler dansk

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Læserbreve. 

Læserbrev: Det er uhørt, at læger der arbejder i Danmark ikke taler dansk eller taler sproget så dårligt, at patienter og kolleger har svært ved at forstå dem. Det skaber utryghed - og det er det sidste, en patient skal opleve. Som formand for Yngre Læger er jeg dybt forundret over JydskeVestkystens afsløringer af forholdene på Sygehus Sønderjylland, hvor antallet af udenlandske læger, der taler ringe dansk, er stukket helt af. I Yngre Læger ved vi, at det er et problem mange steder i landet. Men det er et ledelsesproblem - ledelsen må selvfølgelig sikre, at udenlandske læger kan begå sig på dansk, inden de får patientansvar. Ledelsen bør arbejde på at lokke danske læger til sygehusene. Det kan nemlig lade sig gøre - se bare til Esbjerg Sygehus. Der er stort potentiale i en målrettet rekrutterings- og fastholdelsesindsats. Det handler om at tilbyde de rette redskaber og tage højde for faglige ambitioner, ønsker til forskning, arbejdstid og familieliv, så man får skabt en holdbar karrierevej for lige nøjagtig den læge, man ønsker at rekruttere og fastholde. Så begynder Sygehus Sønderjylland at arbejde mere systematisk med rekruttering og fastholdelse, er jeg sikker på, at det også kan tiltrække danske læger.

Centrale spørgsmål om udenlandske læger er ubesvarede

Ingen forbindelse til JobKlik...

Ledige jobs i Syddanmark

Ingen forbindelse til JobKlik...

Ledige jobs i Syddanmark