Vi bruger cookies!

jv.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.jv.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Har forvaltningen og politikerne ingen kendskab til egen organisation, arbejdsgange og effektivitet?


Har forvaltningen og politikerne ingen kendskab til egen organisation, arbejdsgange og effektivitet?

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Debat Varde. 

Læserbrev: Jeg har læst JydskeVestkysten vedrørende sagen for ældreområdet, hvor flertallet i byrådet, V og DF, har pålagt social- og sundhedsudvalget at finde 5,6 millioner kroner inden for deres område. Flertallet anmoder derfor konsulentfirmaet Implement om at undersøge hvor der kan effektiviseres, eller ting kan gøres smartere og dermed billigere, til en konsulentpris på 3,6 milioner kroner.  Har forvaltningen og politikerne i fagudvalget ingen kendskab til egen organisation, arbejdsgange og effektivitet?

De får daglig registreringer i New Public Management på, hvad der laves til opstilling i regneark, som kan sammenlignes med andre kommuner.

Bruges disse registreringer til noget, eller bliver det blot arkiveret i en mappe?

Implement kom frem til, at der ikke var noget at komme efter, organisationen var effektiv, en melding til 3,6 milioner kroner (tak for kaffe). Det stiller spørgsmålet: Hvor lang tid brugte Implement til at komme frem til dette resultat? Som jeg oplever informationen, er der gået cirka max fem måneder, fra det første gang blev omtalt i JydskeVestkysten, til resultatet ligger på bordet. Det er en høj konsulenttimepris, der er anvendt. Hvordan vil man spare 5,6 milioner kroner, uden der vil opstå forringelser, når der ikke kan effektiviseres jævnfør Implement?

Hvornår kommer den plan for området med et mindre budget, som samlet skal reduceres med 9,2 milioner skattekroner?

Jeg oplever en kommune uden mål og styring, hvor afdeling/tema arbejder for organisationen men ikke altid borgerne (dem og os).

 SVAR

Jo, Tom Arnt, vi har kendskab til vores organisation.

Først lige lidt til den politiske historik, som du åbenbart ikke helt har kendskab til. Det er ikke V og DF, der har pålagt social- og sundhedsudvalget at finde 5.6 millioner kroner i besparelse. Det er vedtaget i et budgetforlig, som alle 25 medlemmer af byrådet enstemmig vedtog.

Det er heller ikke V og DF, der alene har "opfundet idéen med konsulentfirmaet". Det var en enstemmig beslutning i social- og sundhedsudvalget.

Og, jo vi har kendskab til vores egen organisation; men det er altså en ret stor "butik", vi driver i kommunen. Små 3.000 ansatte og en omsætning på 2.7 milliarder kroner om året gør kommunen til kommunens største arbejdsplads.

Derfor er det klogt engang imellem at lade nogen "udefra" se på arbejdsgange og procedurer i en "butik" af den størrelse. Det er ganske almindelig i alle andre virksomheder, og nu prøver vi det så i Varde Kommune.

Hvad har vi så fået ud af det:

Hele omlægningen til fire samlede enheder for både plejehjem og hjemmepleje vil give en effektivisering i driften. Det er ikke regnet som en særlig stor besparelse; men er med til at undgå øgede udgifter som følge af den øgede efterspørgsel.

Ændringen af kostpolitikken har givet meget større tilfredshed i hverdagen ude på plejehjemmene.

Ændringen  i vagtplanlægning har gjort det muligt at skære to nattevagtlag væk, uden nogen kommer til at løbe hurtigere end dem, der i forvejen løb hurtigst.

Så, kære Tom Arnt, jeg er ikke enig med dig i, at kommunen kører uden mål og styring. Det betyder ikke, at vore medarbejder ikke har travlt. De knokler faktisk rigtig hårdt, og derfor er vi også i dialog med deres faglige organisationer for at sikre, at alle kan følge med. Og de meldinger, vi får fra vores brugere, er faktisk rigtig gode, og det er jo i grunden dem, det drejer sig om.

 

Thyge Nielsen (V), formand for Social- og Sundhedsudvalget

Ingen forbindelse til JobKlik...

Ledige jobs i Syddanmark