Vi bruger cookies!

jv.dk bruger cookies til at give dig en god oplevelse og til at indsamle statistik, der kan være med til at forbedre brugeroplevelsen. Hvis du klikker på et link på www.jv.dk, accepterer du samtidig vores cookiepolitik. Læs mere


Sønderborg blandt de bedste 25% inden 2020


Sønderborg blandt de bedste 25% inden 2020

Modtagerens email *:
Din e-mail *:
Dit navn *:
Evt. kommentar:

*) skal udfyldes.

Debat Sønderborg. 

Læserbrev: Kurven er knækket, og Sønderborg er en af højdespringerne i årets undersøgelse af kommunernes erhvervsklima. Men vi skal videre, og det er min vurdering, at en positiv indsats på følgende tre områder, vil løfte Sønderborg op blandt de bedste 25 procent inden 2020.

Ud med byggesagsgebyrer og ind med bedre sagsbehandling af byggesager

Slesvigsk Parti har allerede stillet skarpt på byggesagsbehandlingen, og vi arbejder aktuelt for helt at udfase byggesagsgebyrerne, nedbringe behandlingstiderne yderligere og sikre en effektiv, kompetent og helhedsorienteret sagsbehandling af byggesager. Det vil gøre det mere attraktivt for erhvervslivet at etablere og udbygge virksomhed i Sønderborg. Men også private vil i givet fald slippe for gebyret. Det vil gøre det mere attraktivt at bygge nyt eller til.

En klar afsender på erhvervsindsatsen

Med etablering af Sønderborg Erhvervsservice fik virksomhederne i 2016 én indgang til kommunen og diverse rådgivningstilbud. Det er godt. Men skal kommunen for alvor styrke dialogen med og forbedre informationen til erhvervslivet skal vi sikre, at der også kun kommunikeres ét sted fra. Det fordrer først og fremmest et tættere samspil ml. forvaltninger og afdelinger. Men i lige så høj grad, at vi har modet til at strømline erhvervsindsatsen endnu mere, så virksomhederne ikke bare har én indgang til kommunen, men så kommunen også kun har en udgang, når vi kommunikerer til og med virksomhederne.

Bosætningsindsats skal imødekomme virksomhedernes behov for arbejdskraft

Mange unge rykker teltpælene op for at få deres uddannelse. I Slesvigsk Parti ved vi, at spændende jobs, attraktive byer og stærke relationer skal give dem lysten til at vende tilbage efter uddannelsen. Vi har brug for stærke uddannelsestilbud og nye netværk, der skræddersyes til virksomhedernes behov. Derfor er det afgørende, at vi i endnu højere grad samler indsatsen i en vækststrategi, der favner bosætning, uddannelse og erhverv. Således kan vi  imødekomme virksomhedernes behov for arbejdskraft og nye kompetencer- en indsats, der også kommer de øvrige områder til gode.

 

 

Ingen forbindelse til JobKlik...

Ledige jobs i Syddanmark